求職者が抱く想い

転職先は数多くあるが、条件を満たした職場は、多くの方も目指す職場に違いない。

看護業界に再度携わろうとしたときに、なるべく倍率が高くない病院を受けようとする求職者がいるかもしれません。早いところ就活にけりをつけたいという想いから、倍率の低い病院を中心とした就活をするのが窺えて、一日でも早く看護師として働きたいという気持ちを加速させているのが感じられてきます。倍率の低い求人に応募している求職者は、待遇が良かったり自宅から通い易いなどの長所に重きを置いていると考えられて、それらの条件に見合う病院に入職を果たすことで、就活が成功したという安堵した気持ちになっていくと思うのです。
 
求職者の中には、倍率の高さを物ともせずに就活をしているのではないでしょうか。自分のように高い看護スキルがあれば、自分を採用してくれる病院があるはずだという自信に満ち溢れているのが窺えて、就活に賭ける想いの強さが感じられてきます。仮に倍率の高い病院に入職できたならば、高い倍率の病院に入職できる程、自分の実力が高いのだということを実感するのではないかと思い、自尊心が高くなっていくのが見て取れるのです。まるで倍率の高い求人が自分を奮い立たせているように感じてくる求職者がいるのではと考えられて、上昇志向を底上げする拠り所だと意識しているかもしれません。
それだけその求人は求職者の心に強く働きかけるものだと思い、この求人に応募してみようというチャレンジ精神を喚起させるものだと感じさせます。倍率の高い求人に魅力を感じている求職者は多いのではないでしょうか。